级标题：考试内容详解——笔试+实操双维度覆盖
紧扣大纲、题型明确、分值分布清晰，针对性备考策略附后
笔试（理论）考试内容与题型
考试时间150分钟，满分100分，60分合格；题型全部为客观题：
- 单选题：100题（每题0.5分），共50分；
- 多选题：20题（每题2.5分），共50分。
内容模块分布：
| 模块 | 分值占比 | 核心考点 |
|---|---|---|
| 心理学基础 | 30% | 心理活动的生理基础、意识与注意、感知与记忆、思维与动机 |
| 发展心理学 | 20% | 婴儿、幼儿、童年期、青少年心理发展特征与关键期 |
| 人格心理学 | 15% | 弗洛伊德、荣格、埃里克森理论；大五人格模型 |
| 心理测量学 | 15% | 信效度、常模、测验编制与使用规范；常用量表（SCL-90、EPQ等） |
| 咨询伦理 | 20% | 保密原则、双重关系、知情同意、危机干预伦理 |
开封考生备考建议：理论题重复率约35%，建议刷透易搜职考网题库系统（含近5年真题+2000+模拟题），重点掌握发展心理学与测量学计算题型。
实操（技能）考试内容与形式
考试时间150分钟，满分100分，60分合格；采用案例分析+现场模拟双环节：
- 第一环节：案例分析（纸考）：40分钟，2题（每题20分）
给出2个真实咨询案例（1个青少年+1个职场人士），要求写出：
• 初步诊断（含排除诊断）
• 咨询目标制定（近期+远期）
• 咨询方案设计（方法+步骤） - 第二环节：模拟咨询（现场抽题）：30分钟/人
考官扮演来访者，考生进行10分钟结构化咨询（含倾听、共情、提问、反馈）；
评分维度：
• 咨询关系建立能力
• 问题聚焦与目标确认
• 技术使用规范性（封闭式/开放式提问、内容反应等）
• 危机识别与转介意识
开封考生特别提示：近年实操考试中“青少年厌学”“职场焦虑”“亲子冲突”为高频案例主题；建议提前准备3类标准咨询方案模板（个人/家庭/团体），并参加易搜职考网模拟考官1对1陪练。
考试大纲（2026版）核心框架
依据《心理咨询师国家职业标准（2025修订）》，二级考试大纲分为三大知识模块：
模块一：基础知识（占理论60%）
• 心理学导论：感觉、知觉、情绪、动机、能力、人格
• 社会心理学：社会角色、群体行为、人际吸引
• 发展心理学：生命周期心理发展任务
• 人格心理学：精神分析、人本主义、认知行为流派
• 心理测量学：信效度、常模、标准化测验使用
• 咨询伦理与法规：《精神卫生法》《心理咨询师职业守则》
模块二：专业技能（占实操100%）
• 初诊接待与资料收集：会谈技术、心理评估
• 咨询关系建立：共同目标、信任关系、文化敏感性
• 咨询方案制定：短期焦点、认知行为、人本主义方案设计
• 咨询技术应用：提问、释义、情感反映、面质
• 咨询效果评估：量化指标、质性反馈、转介标准
模块三：伦理与危机干预（贯穿全程）
• 保密例外情形（自伤/伤人/法定报告）
• 双重关系识别与处理
• 危机干预流程（自杀风险评估四步法）
• 督导制度与自我照顾