考试内容深度拆解(2026年最新版)
掌握模块分布,精准分配复习精力
理论知识模块(120分)
- 基础理论(36分):心理学史、心理发展、人格理论、动机与情绪、认知过程、意识与注意
- 社会心理学(24分):社会角色、群体行为、态度形成、社会影响、人际吸引
- 发展心理学(18分):婴儿期、幼儿期、童年期、青春期、成年期心理发展特征
- 异常心理学(18分):心理正常与异常的判定标准、常见精神障碍(抑郁、焦虑、人格障碍)
- 咨询心理学(24分):心理咨询目标设定、咨询关系建立、咨询技术分类与应用
- 心理测量学(12分):信效度、常模、标准化、测验使用规范
- 职业道德(8分):《心理咨询师职业道德守则》《精神卫生法》关键条款
专业能力模块(120分)
- 心理评估(20分):访谈技术、观察记录、量表选择(SCL-90、SDS、SAS)、初步判断
- 咨询技能(50分):建立咨询关系、制定咨询方案、实施咨询技术(共情、积极关注、面质等)、处理阻抗与移情
- 咨询伦理(20分):保密原则例外、多重关系界定、危机干预流程、转介规范
- 案例分析(30分):提供完整个案(如:12岁学生厌学、35岁职场焦虑),要求完成“评估→诊断→咨询目标→技术选择→伦理反思”全流程
典型题型示例
- 单选题(1~60题,每题1分):如“在精神分析治疗中,来访者将对他人的情感转移到治疗师身上的现象称为______。”(答案:移情)
- 多选题(61~100题,每题2分):如“以下哪些属于认知行为治疗的核心技术?A.自我监控 B.行为契约 C.自由联想 D.认知重建”(答案:ABD)
- 案例分析题(101~120题,每题2分):提供一段来访者描述后提问“该来访者最可能的初步诊断是?”“在咨询初期应优先处理什么?”
- 操作题(2026年起新增):根据提供的访谈片段,写出3条开放式提问;根据量表结果判断是否需转介等实践任务