Ⅱ．考试内容深度拆解
〈心理学基础〉核心考点
涵盖普通心理学、发展心理学、人格心理学、社会心理学等。例如埃里克森人格发展阶段、皮亚杰认知理论是高频考点。易搜职考网真题库显示，该部分占分约25%，需要掌握约120个核心概念。建议结合生活案例记忆，如用“⑶岁看大”理解早期经验。
- ◎ 感觉与知觉规律 → 常以选择题出现
- ◎ 经典条件反射与操作条件反射区别
- ◎ 马斯洛需求层次在咨询中的应用
〈心理咨询技术〉实操要点
包括倾听技术、提问技术、共情反应、面质等。例如卡尔·罗杰斯的人本主义咨询理念常考。案例分析题多要求识别咨询阶段（探索、领悟、行动）。易搜职考网提供30+模拟个案，帮助考生掌握“如何建立咨询关系”及“处理阻抗”。
※ 重点技术：开放式提问 ←→ 封闭式提问的切换时机，以及〈内容反应〉与〈情感反应〉的差异。
〈心理评估与测量〉工具详解
常用量表：SCL-90、SDS、SAS、MMPI简版。考生需掌握信度效度概念及常模解释。例如抑郁自评量表(SDS)标准分53分为界值。易搜职考网整理测量误差控制方法，以及测验实施标准化流程。
【注意】心理测量伦理要求保密原则，不可滥用测验结果。
〈心理治疗与干预〉主流疗法
认知行为疗法(CBT)的自动思维识别、行为激活；精神分析疗法的防御机制；家庭治疗的系统观。考试常对比认知疗法与行为疗法的异同。易搜职考网课程包含真实咨询片段解析，强化干预方案设计能力。