● 二级考试结构(满分200分,120分合格)
级考试除笔试外,新增综合评审(面试答辩)环节,总分200分:笔试150分+评审50分。
笔试(3门,共150分)
上午场理论知识(60分):深化理论,侧重研究方法与评估工具开发
技能操作(60分):复杂案例处理、多理论整合应用
案例分析(30分):跨文化咨询、危机系统干预
综合评审(50分)
下午场个人成长报告(20分):自我觉察与职业动机分析
咨询案例报告(20分):完整个案(≥20次咨询)提交与答辩
专题答辩(10分):考官提问(伦理、督导、发展趋势)
★ 二级实操重点(2023年通过率仅38%)
- 咨询关系建立阶段的“初始访谈结构化”设计(评分关键点)
- 阻抗识别与处理的6种策略有效性评估
- 精神分析、人本、认知行为三大流派整合应用案例
- 危机干预中的“安全计划”制定与家属沟通技巧
- 心理评估报告撰写规范(符合《心理咨询服务规范》GB/T 38542-2020)